Kezdőlap/Eladóknak/Generációváltás

Ha nincs, aki átvegye

Eljöhet az a pont, amikor az alapító már nem szeretné tovább vezetni a céget, de a családban nincs, aki átvegye. A piac közben nem áll meg. Ilyenkor a külső vevőnek történő értékesítés nem kudarc, hanem lehetőség arra, hogy a cég új tulajdonosnál is tovább működjön, és a benne felépített érték ne vesszen kárba.

Nem mindegy, kinek adod el

Ebben a helyzetben az ár mellett az is fontos, hogy mi történik a céggel az átadás után. Sok tulajdonos így fogalmaz: „Azt szeretném, hogy a cégem jó kezekbe kerüljön, és tovább működjön.”

Egy családi vállalkozás eladása jóval több egy pénzügyi tranzakciónál. A cégben ott van az évtizedek munkája, az általad felépített csapat és a hosszú évek alatt kialakított ügyfélkapcsolatok. Ezek nem feltétlenül jelennek meg teljesen a mérlegben, mégis fontos szempontok a megfelelő vevő kiválasztásakor.

Amire külön figyelünk

  • A cég jövőjét is szem előtt tartjuk. Megismerjük, mit tervez a vevőjelölt az átvétel után, hogy mérlegelhesd, mennyire illik ez ahhoz, amit te szeretnél.
  • A csapat jövője is fontos. Ha fontos számodra, hogy a munkatársak a tulajdonosváltás után is a cégnél maradjanak, ezt képviseljük a tárgyalásokon; a felek megállapodását a szerződésben is rögzíteni lehet.
  • Az átadást is megtervezzük. A tranzakció lezárása után sem kell feltétlenül azonnal távoznod. Egyeztetjük, mennyi ideig, milyen feladatokkal és milyen díjazás mellett veszel részt az átmeneti időszakban.
  • Részleges értékesítés is szóba jöhet. Kisebbségi vagy többségi részesedést is átadhatsz, a fennmaradó rész későbbi értékesítéséről pedig külön megállapodhattok.
A sikeres generációváltás nem kizárólag az árról szól. Az is számít, hogy a céged jó kezekben folytassa az útját, te pedig öt év múlva is nyugodt szívvel gondolj az átadásra.

Mi van, ha a családban mégis van, aki átvenné?

Ha van családtag, aki átvenné a céget, akkor is érdemes időben megtervezni az átadást. Fontos tisztázni a cég értékét, a jogi és adózási kérdéseket, az új vezető feladatait, valamint a családon belüli szerepeket és elvárásokat. Ügyvédünk és adótanácsadónk ezekben a kérdésekben is segítséget nyújthat.

Beszéljünk a céged jövőjéről

Nem kell most döntened. Kezdjük azzal, hogy áttekintjük a lehetőségeidet.